Рекламный баннер 990x90px ban1
102.81
106.1
Рекламный баннер 728x90px main1

Работника уволили по сокращению, выплатили выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск. Он обжаловал увольнение

Работника уволили по сокращению, выплатили выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск. Он обжаловал увольнение, и суд обязал работодателя восстановить его на работе с оплатой вынужденного прогула. Работодатель захотел зачесть выплаченную работнику компенсацию за неиспользованный отпуск в счет оплаты вынужденного прогула или взыскать ее путем удержания из зарплаты работника.

В Трудовом кодексе РФ нет норм, которые разрешают уменьшать средний заработок, взысканный из-за незаконного увольнения, на компенсацию за неиспользованный отпуск. Удерживать эти суммы из зарплаты восстановленного работника тоже нельзя.

Роструд напомнил, что удержания из зарплаты допустимы только в ряде случаев: возмещение неотработанного аванса, погашение неизрасходованного аванса на командировку и др.

Излишне выплаченную зарплату нельзя взыскать, за некоторыми исключениями (пример – счетная ошибка).

Письмо Роструда № ПГ/04056-6-1 - https://clck.ru/39zW7L.

Оставить сообщение:

Рекламный баннер 728x90px main2
Рекламный баннер 240x200px right1
Рекламный баннер 240x200px right2
Рекламный баннер 240x200px right3